Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM), 2025 yılında 306 geçici işçi alımı yapacağını açıkladı. Ziraat sektöründe kariyer yapmayı hedefleyenler için büyük bir fırsat sunan bu ilan, aynı zamanda iş arayanlar için önemli bir kapı aralıyor. TİGEM'in alım yapacağı pozisyonlar ve başvuru süreçleri hakkında detaylı bilgiyi öğrenmek isterseniz, yazımızı dikkatle incelemenizi öneriyoruz.
TİGEM, geçici işçi alımı için başvuruları gerçekleştirmek isteyen adayların öncelikle işgücü piyasası portalı olan İŞKUR'un resmi web sitesi üzerinden işlemlerini yapmaları gerekmektedir. Başvuruların nasıl yapılacağına dair adım adım rehberimiz şu şekildedir:
1. **İŞKUR'un Resmi Web Sitesine Giriş:** İlk adım olarak, [İŞKUR](https://www.iskur.gov.tr/) internet sitesine gidin. Eğer daha önce hesabınız yoksa, bir hesap oluşturarak kaydolmalısınız. Hesabınızı doğruladıktan sonra giriş yapın.
2. **Çalışma İlanlarını Ara:** İŞKUR ana sayfasında “İş İlanları” sekmesine tıklayın. Buradan “TİGEM Geçici İşçi Alımı” ilanını aratın. İlan detaylarını okuyarak, alım yapılan pozisyonlar hakkında bilgi sahibi olun.
3. **Başvuru Formunu Doldurun:** İlanın içinde başvuru için gerekli olan tüm bilgiler yer alacaktır. Aranan nitelikleri ve pozisyonlara göre hangi belgelerin gerektiğini dikkatlice inceleyin. Üzerinde “Başvur” butonuna tıklayarak, sistem üzerine gerekli başvuru formunu doldurun.
4. **Belgeleri Yükleyin:** Başvuru adımlarını tamamladıktan sonra, gereken belgeleri sisteme yükleyin. Bu belgeler arasında kimlik fotokopisi, geçmiş iş deneyim belgeleri ve öğrenim belgelerinin yer almasının gerektiğine dikkat edin.
5. **Başvurunuzu Kontrol Edin:** Tüm adımları tamamladıktan sonra başvurunuzu kontrol edin. Başvuru işleminiz başarıyla tamamlandıysa, sistem üzerinden onay mesajı alacaksınız.
TİGEM geçici işçi alımında aranan şartlar, adayların hangi niteliklere sahip olması gerektiğini belirler. İş başvurusu yapacak olan kişilerin bilmesi gereken bazı temel şartlar şunlardır:
1. **Yaş Sınırı:** Başvuracak adayların, 18 yaşından büyük olmaları gerekmektedir. Genç iş gücünün desteklenmesi açısından, genellikle 35 yaşını aşmamış adaylar tercih edilmektedir.
2. **Eğitim Durumu:** Alımı yapılacak pozisyonlar için genellikle en az ilkokul mezunu ya da eşdeğer bir eğitim düzeyine sahip olma şartı aranmaktadır. Daha yüksek eğitim seviyelerine sahip adaylar, belirli pozisyonlarda öncelikli olarak değerlendirilecektir.
3. **Sağlık Durumu:** Adayların sağlık durumu, görev alacakları pozisyonlara uygun olmalıdır. Fiziksel olarak iş tanımını yerine getirebilecek durumda olmaları beklenmektedir.
4. **Adli Sicil Kaydı:** Adayların adli sicil kaydının temiz olması, istihdam için önemli bir şarttır. Geçmişte işlenen suçlar ya da bu tür bir kaydın bulunması, iş alım sürecinde olumsuz bir etki yaratabilir.
5. **İş Deneyimi:** Bazı pozisyonlar için daha önce benzer işlerde deneyim sahibi olma şartı da aranmaktadır. Deneyim isteyen pozisyonlar genellikle teknik veya uzmanlık gerektiren alanlardadır.
Başvuru sürecinin sonunda, TİGEM bünyesinde geçici işçi olarak göreve başlayacak adaylar, geniş bir tarım işletmeciliği deneyimi elde etme fırsatına sahip olacaklar. Bu süreçte, çalışma hayatına dair önemli deneyimler kazanacaklar ve farklı alanlarda kendilerini geliştirme fırsatı bulabilecekler.
Sonuç olarak, TİGEM 306 geçici işçi alımı, ziraat alanında kariyer hedefleyenler için büyük bir fırsattır. Başvuru süreci hakkında duyuruları takip ederek, gerekli belgeleri eksiksiz bir şekilde temin etmek, adayların bu önemli fırsattan yararlanmalarını sağlayacaktır.
Unutulmamalıdır ki, başvurular son tarihine kadar kabul edilmektedir. Dolayısıyla, adayların geç kalmadan başvurularını gerçekleştirmeleri büyük önem taşımaktadır. Detaylı bilgi ve güncel gelişmeler için TİGEM’in ve İŞKUR’un resmi web sitelerini takip etmeyi ihmal etmeyin.
